Как он отмечает: «Система социальных лифтов должна и обязана работать. Безусловно, мы, как часть дагестанского общества, понимаем, что более 20 лет эта система не то что не работала, она работала по обратному принципу, т.е. по-родственному. Мы видим, что в общем по экономическому и социальному фактору для дагестанского народа была неэффективная система. Сейчас нам предлагается новая модель. Модель того, что можно получить должность в рамках компетенции и определенных лидерских навыков. Я считаю это позитивной динамикой, это ведет к оздоровлению республики. Вопрос в качестве кадров и в их профпригодности, это дело практики. Это правильный шаг, в этом вопросе я поддерживаю Владимира Васильева. Второй вопрос в исполнении, в итоговом эквиваленте. Какие будут должности у ребят?», — говорит Хамзаев. Он предложил амбициозным землякам принимать активное участие в конкурсе и в формировании будущего Дагестана. 

Все подробности конкурса на сайте: http://мой.дагестан2018.рф