Автор Эльмира Кожаева
В 2024 году Дагестан демонстрирует впечатляющие результаты в борьбе с теневой экономикой. Более 22 тысяч человек – это число тех, кто благодаря целенаправленным усилиям республиканских властей переведен из неформального сектора в легальную сферу занятости.
Это на 10,7% превышает запланированный показатель в 19 983 человека, свидетельствуя о высокой эффективности принятых мер. Успех этой масштабной кампании стал возможен благодаря новому подходу, основанному на создании пяти зональных рабочих групп.
Разделение республики на пять зон (Центральная, Северная, Горная, Южная и город Махачкала) позволило обеспечить более эффективный контроль и персонализированный подход к решению проблемы теневой занятости. В состав каждой группы вошли руководители органов исполнительной власти Дагестана, что подчеркивает серьезность намерений и высокую степень ответственности за реализацию проекта.
Основная задача этих групп – выявление налоговых резервов и легализация неофициально работающих граждан. Результат работы зональных групп превзошел все ожидания. Превышение плана на 10,7% свидетельствует о качественном изменении ситуации на рынке труда. Выведение из тени такого количества работников имеет не только экономический, но и глубокий социальный эффект.
Легализация трудовых отношений защищает граждан от целого ряда нарушений, с которыми они часто сталкиваются в неформальном секторе- это занижение заработной платы.Теперь работники получают оплату труда в соответствии с законодательством, без произвольных удержаний.
Случаи невыплаты зарплаты, ранее бывшие обыденностью, теперь приобретают юридическую плоскость, что дает работникам возможность защиты своих прав.
Гарантия отдыха и компенсации за него также является неотъемлемой частью легального трудоустройства.
Заболевание больше не станет причиной финансовых трудностей для работника.
Трудовые договора теперь обеспечивают соблюдение всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Безопасность на рабочем месте обеспечивается юридически.
Работники получают все положенные выплаты при прекращении трудовых отношений.
Гарантия достойной пенсии в будущем – одно из важнейших преимуществ легализации. Кроме того, работа по выведению занятости из тени ведется не только на республиканском уровне. Органы местного самоуправления муниципальных образований активно участвуют в выявлении лиц, осуществляющих неофициальную трудовую деятельность. Это свидетельствует о комплексном подходе к решению проблемы и вовлечении всех заинтересованных сторон. В заключение можно сказать, что опыт Дагестана в борьбе с теневой экономикой заслуживает внимания. Успешная легализация более 22 тысяч человек – это не просто цифра, это показатель эффективности стратегического планирования, координации усилий и понимания важности социальной защиты граждан. Этот пример демонстрирует, как комплексный подход, сочетающий строгий контроль и социальную поддержку, может привести к значительным позитивным изменениям в экономике региона и жизни его граждан. Дальнейшее развитие этой работы обеспечит стабильный экономический рост и улучшение благосостояния населения Дагестана.
