Министерство труда и социального развития Дагестана предупреждает о рисках неформальной занятости. Работники, выбирая этот путь, сталкиваются с множеством проблем, таких как:
- Заниженная оплата труда.
- Отсутствие зарплаты в случае конфликта с работодателем.
- Неоплачиваемые отпуска.
- Отсутствие выплат по временной нетрудоспособности.
- Лишение социальных гарантий.
- Проблемы с расследованием несчастных случаев на производстве.
- Отказ в расчетах при увольнении.
- Трудности с получением кредитов и виз.
Работа неформально также приводит к отсутствию пенсионных начислений, что сказывается на будущем благосостоянии. Важно понимать, что неформальная занятость нарушает права работников и затрудняет их защиту, ведя к низкой пенсии и финансовым трудностям.

