Первый модуль программы «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения» прошёл в Красноярске. Участниками стали 90 руководителей сферы медицины из более чем 20 регионов России, отобранных из свыше 1300 претендентов. Республику Дагестан представляют заведующая центром здоровья Городской клинической больницы Ольга Родионова и заместитель главного врача по экономическим вопросам Махачкалинской клинической больницы Ахмед Сагидов.
Программа разработана Мастерской управления «Сенеж» совместно с ЦНИИОИЗ Минздрава России при поддержке Минздрава РФ. Она направлена на подготовку управленцев нового типа, способных работать системно и формировать комплексные решения для развития регионального здравоохранения.
Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров отметил, что программа объединила 90 управленцев, способных мыслить системно, поскольку именно им предстоит выстраивать архитектуру регионального здравоохранения. «Первый модуль прошел в Красноярске, где у коллег была возможность изучить региональный портфель решений в отрасли и перенять лучшие практики. Впереди — интенсивная работа, в том числе с выездными модулями», — сказал он.
Ахмед Сагидов отметил, что пришёл на программу, чтобы усовершенствовать компетенции в управлении проектами и развить навыки управления командой. «Ценность программы заключается в возможности открыть для себя современные тренды развития здравоохранения и новые управленческие подходы. В дальнейшей работе особое внимание планирую уделить именно выстраиванию командной работы», — добавил он.
Ольга Родионова подчеркнула, что участие в программе стало возможностью проанализировать собственные управленческие ресурсы, увидеть точки профессионального роста и обменяться опытом с коллегами. «Для меня особенно важно посмотреть сверху на привычные процессы, увидеть точки развития. Очень ценны общение, обмен опытом и возможность развивать системность и управленческие навыки», — отметила она.
Программа включает четыре очных модуля. По итогам обучения участники представят собственные проекты и управленческие решения. Сильнейшие выпускники будут включены в кадровый резерв для назначения на руководящие должности в региональных системах здравоохранения.
Первый модуль был посвящён переходу от национальных целей к региональным стратегиям. Участники работали над перспективами развития здравоохранения, анализировали демографические, технологические и экономические тренды. Практическая часть включала посещение ключевых медицинских учреждений Красноярского края и встречу с губернатором Михаилом Котюковым.
Директор ЦНИИОИЗ Минздрава России, член-корреспондент РАН Ольга Кобякова отметила: «Мастерская управления «Сенеж» — самая мощная площадка по подготовке управленцев в стране, и наша совместная программа получилась максимально практико-ориентированной».
