Сокращение безработицы среди выпускников образовательных учреждений — одна из наиболее актуальных задач, с которыми сталкивается республика в настоящее время. В Дагестане, как и по всей стране, наблюдается сложная ситуация на рынке труда, поэтому необходимо предпринимать конкретные шаги для ее улучшения.Об этом говорили сегодня на заседании,которое провел глава кабмина региона Абдулмуслим Абдулмуслимов.

Один из способов решения этой проблемы заключается в заключении договоров о целевом обучении, которые позволяют напрямую решить проблему трудоустройства выпускников. Эта мера принимается в сотрудничестве с работодателями, что позволяет обеспечить лицам, получившим образование, возможность встроиться в рабочую среду и начать свою карьеру уже во время учёбы.

В Дагестане эта работа уже ведется. На данный момент более 500 договоров о целевом обучении заключено с образовательными организациями. Это является важным шагом в направлении решения проблемы безработицы среди выпускников и повышения эффективности системы образования.

Сотрудничество с работодателями является ключевым аспектом этой работы. Принимая в расчет потребности рынка, образовательные учреждения могут встроить в свои программы специализированную подготовку и практические занятия, что позволит выпускникам получить наиболее актуальную и востребованную умственную и практическую базу.

Еще одним важным направлением является создание эффективных инструментов помощи и взаимодействия с работодателями. Это может включать в себя создание единой цифровой платформы, на которой работодатели могут размещать предложения о заключении целевых договоров.

В Дагестане эта работа уже ведется. В вузах на текущий год заключено 548 договоров о целевом обучении, а в образовательных организациях СПО заключено 186 договоров, из которых 167 договоров — это договоры в сфере АПК.

Внедрение единой цифровой платформы «Работа в России» является важным шагом в направлении создания более четкого взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями. Это позволяет работодателям своевременно размещать предложения о заключении целевых договоров, а выпускникам и рекомендациям получать доступ к актуальной информации о возможностях трудоустройства.

В целом, заключение договоров о целевом обучении и сотрудничество с работодателями являются важными шагами в направлении решения проблемы безработицы среди выпускников и повышения эффективности системы образования.