Глава региона подчеркнул, что очное собеседование является заключительной и определяющей процедурой отбора, предшествующей включению участников в резерв управленческих кадров. Далее отобранных кандидатов ожидает обучение, прохождение стажировки и последующее трудоустройство.
Успешно прошедшим все этапы программы «Доблесть гор» будет предоставлена возможность управленческой практики, теоретической подготовки и работы под руководством опытных наставников, в числе которых вице-премьеры, министры и руководители ведущих республиканских организаций.