Продолжается прием заявок на Премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом для государственного сектора «В кадре».

Команды из федеральных органов и регионов России могут представить свои HR-проекты до 11 июля и войти в профессиональное сообщество, где их решения в области привлечения, удержания и развития персонала будут оценены по достоинству.

Уже сейчас на Премию поступили заявки с успешными инициативами: от программ адаптации новых сотрудников и клубов наставничества до IT-школ и систем поощрения. Авторы этих проектов представляют разные организации – от небольших региональных учреждений до федеральных органов власти, из разных уголков страны – от Калининграда до Владивостока, включая Республику Коми, ХМАО, Волгоградскую и Сахалинскую области.

Среди участников – государственные инспекции, фонды, региональные правительства, научно-исследовательские институты, образовательные учреждения, СМИ, госкорпорации, некоммерческие организации, транспортные компании, банки и другие представители госсектора.

Большинство проектов направлены на удержание персонала и развитие команд, что отражает растущее внимание работодателей к потребностям современного рынка труда и важности долгосрочного развития сотрудников. Наибольшей популярностью пользуются номинации «В фокусе: удержание» и «Академия талантов: развитие».

Участие в Премии «В кадре» – это шанс не только получить признание как одной из лучших HR-команд в госсекторе России, но и возможность обменяться опытом с другими профессионалами, получить экспертную оценку и поддержку для дальнейшего развития своих проектов.

Подать заявку и узнать подробности об участии можно на официальном сайте Премии до 11 июля.

Актуальные новости Премии и экспертные HR-практики публикуются в официальном телеграм-канале.