В Дагестане завершился очный этап отбора для участия в программе «Доблесть гор». Махач Омаров, руководитель Администрации Главы и Правительства РД, подвел итоги данного этапа. По его словам, в течение двух недель проводилась оценка кандидатов, успешно прошедших дистанционный этап. Целью было вынесение рекомендаций общественному совету программы для последующего обучения или зачисления в резерв. Омаров подчеркнул важность и ответственность этой работы, отметив, что комиссия определяла готовность участников к эффективной деятельности в гражданской сфере и оценивала уровень их компетенций.
Опыт Дагестана был перенят многими регионами, внедрившими очный этап отбора. Махач Омаров объяснил это необходимостью более глубокого понимания личности участника, выявления его мотивации и получения обратной связи. На основе полученных данных формируются рекомендации для общественного совета по каждому кандидату.
Омаров отметил, что многие участники обладают значительным жизненным опытом, проявляли волю и упорство в сложных ситуациях, принимали ответственные управленческие решения. Эти навыки, по его мнению, помогут им эффективно решать задачи в сфере государственного и муниципального управления.
Глава республики Сергей Меликов изначально определил две ключевые задачи программы: создание равных условий для всех участников и обеспечение открытости и объективности отбора.
Руководитель АГиП сообщил, что на заседаниях общественного совета учитываются мнения всех участников при обсуждении вопросов реализации программы. Для тех, кто не имел технической возможности пройти регистрацию и тестирование, были созданы необходимые условия в республике и за ее пределами.
Также был организован выезд в Запорожскую область и Луганскую Народную Республику для проведения тестирования участников программы «Доблесть гор», находящихся в зоне специальной военной операции.
Махач Омаров подчеркнул, что инициатором программы «Доблесть гор» выступил Сергей Меликов, который рассматривал ее как возможность для участников СВО продолжить служение Отечеству в родном регионе. По словам Омарова, целью программы является не только отбор наиболее подготовленных людей, но и создание условий для реализации их опыта на новом месте, что будет выполнено в полном объеме.
