Для обеспечения квалифицированными кадрами новых курортных зон в Дагестане, ассоциация работодателей займется подготовкой соответствующих специалистов. Региональное объединение, созданное для развития кадрового потенциала туристической отрасли Северо-Кавказского федерального округа, станет платформой для взаимодействия учебных заведений и работодателей, заинтересованных в подготовке и трудоустройстве квалифицированных кадров. Основная цель ассоциации – уменьшение дефицита кадров в регионе, обеспечение туристической индустрии подготовленными специалистами и помощь в их трудоустройстве, а также налаживание эффективного диалога между высшими и средними учебными заведениями и работодателями.
Ассоциация была учреждена в июне 2025 года при участии Кавказ.РФ и Северо-Осетинского государственного торгово-экономического колледжа. Тимур Кебеков, заместитель генерального директора Кавказ.РФ, отметил парадоксальную ситуацию на рынке труда СКФО, когда предприятия испытывают острую нехватку квалифицированных кадров при наличии трудоизбыточности, превышающей миллион человек. По экспертным оценкам, к 2030 году потребуется подготовить более 23 тысяч специалистов для поддержания роста туристической отрасли в СКФО.
В задачи ассоциации входит разработка и внедрение единых стандартов подготовки и условий труда, создание баз данных специалистов туристической отрасли СКФО. В ближайших планах – заключение соглашений о сотрудничестве с резидентами Кавказ.РФ в особых экономических зонах регионов СКФО, включая Каспийский прибрежный кластер в Дагестане. Эксперты оценивают дефицит кадров в регионе до 2030 года примерно в 100 тысяч человек только по приоритетным отраслям экономики СКФО, включая туризм, где нехватка квалифицированных специалистов является существенным препятствием для привлечения инвестиций.
