Фёдор Щукин провёл с первой 10-кой участников кадровой программы «Команда Дагестана»
Фёдор Щукин провел оценочные собеседования с десятью первыми отобранными кандидатами для новой республиканской программы по формированию кадрового резерва «Команда Дагестана». Изначально на участие в проекте претендовали более 4000 человек, подавших заявки. После детального изучения анкет были определены 10 претендентов, приглашенных на личные беседы.
Врио главы Дагестана осуществляет непосредственный контроль над всеми аспектами программы, начиная от начального отбора и заканчивая окончательным формированием списка специалистов, готовых к государственной службе. Совместно с руководителями профильных ведомств он задавал кандидатам вопросы, нацеленные на всестороннюю оценку их профессиональных навыков, управленческого потенциала, мотивации и приверженности служению республике.
Особое внимание уделялось не только предыдущему опыту претендентов, но и их видению перспектив развития региона. Все участники, прошедшие в кадровый резерв, представили собственные проекты и инициативы, демонстрируя глубокое понимание актуальных вызовов в своих областях. Их объединяют желание, целеустремленность и стремление к работе на благо Дагестана, реализация проектов, направленных на повышение качества жизни жителей республики.
По итогам проведенных встреч в кадровый резерв программы «Команда Дагестана» вошли первые отобранные специалисты. Врио главы региона подчеркнул, что это мотивированные кандидаты, обладающие значительным жизненным и профессиональным опытом. Двое из них получат предложения о работе в сфере здравоохранения, еще двое – в сфере образования.
Фёдор Щукин выразил благодарность всем участникам отбора за интерес к программе, отметив, что «Команда Дагестана» пополнилась четырьмя результативными специалистами, готовыми применить свои знания и опыт на благо республики. «Нам нужны энергичные, образованные и преданные Дагестану люди. И они есть», – поделился Фёдор Щукин впечатлениями от встречи. По его словам, республике остро необходимы компетентные управленцы в ключевых отраслях развития.
«Текущий этап показал положительные результаты. Главное для нашей «Команды Дагестана», пополнившейся первыми финалистами, – это энтузиазм и готовность к действию», – заявил Фёдор Щукин. Реализация кадровой программы «Команда Дагестана» проходит под личным контролем Фёдора Щукина. «Я не намерен передоверять этот процесс. Моя принципиальная позиция – осуществлять отбор под своим руководством и обеспечивать выполнение принятых решений», – заявил врио главы региона в общении с представителями СМИ.