Врио Главы Дагестана Фёдор Щукин продолжает личные встречи с претендентами, которые успешно прошли первый отбор в рамках новой региональной кадровой инициативы. Данный проект нацелен на выявление талантливых руководителей через прозрачный и единый конкурсный процесс. 

Участники проходят несколько этапов: заполняют электронную анкету, записывают видеовизитку, защищают собственный проект и проходят итоговое собеседование с руководителем республики. Всего было подано более 4000 заявок. Ранее уже прошли подобные встречи, после которых состоялись первые назначения на должности. На каждой стадии глава региона лично изучает материалы кандидатов.

Эдуард Абдулхаликов, начальник управления по молодёжной политике, воспитательной и социальной работе ДГУ, поделился впечатлениями после завершения беседы с руководителем. 

Фёдор Щукин подчеркнул, что, несмотря на молодой возраст кандидата, он привлёк внимание властей солидным объёмом знаний, профессиональной компетенцией и достижениями. 

Абдулхаликов отметил, что в сфере молодёжной политики он видит проблему социальной дезадаптации, особенно у первокурсников.

 Это студенты из неполных семей, сироты, а также те, кто имеет низкую успеваемость. 

Глава республики, в свою очередь, заявил, что в данных направлениях видит потенциал для роста и дальнейшего развития.

Источник РИА Дагестан