1. Образование: законченное высшее образование.
2. Потенциал: прогнозирование успеха в новом виде деятельности.
3. Управленческие компетенции: умение решать управленческие проблемы и задачи.
4. Карьерные предпочтения: декларируемое желание или нежелание кандидата рассматривать предложения тех или иных должностей.
5. Чистота перед законом: отсутствие судимости (в том числе снятой или погашённой) или осуждения к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, ненахождение под следствием.
⠀
Подробнее на сайте http://мой.дагестан2018.рф
«Мой Дагестан» — кадровый конкурс, целью которого является отбор высокопрофессиональных руководителей, способных эффективно работать на благо Республики. Финалисты конкурса войдут в кадровый резерв Республики Дагестан и получат шанс дальнейшего трудоустройства в органы власти и организации Республики.