По сообщению пресс-службы проекта "Мой Дагестан", значительно увеличилась доля участия женщин по сравнению с первым конкурсом: с 17,5% до 25,3%. Все участники с высшим образованием не ниже магистратуры или специалитета, как того требуют условия конкурса. Более 7% участников имеют научные степени, у 18,5% — два и более высших образования.

_____________________

Кадровый конкурс "Мой Дагестан" — это открытый конкурс для современных управленцев. Это: 

• Отбор перспективных кадров для профессионального развития и возможного трудоустройства в Республике Дагестан;
• Испытание своего управленческого опыта и личных качеств в сложных конкурсных условиях;
• Нетворкинг и участие в команде развития Дагестана.