Президент России Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, согласно которым у мобилизованных граждан будет преимущественное право получить ранее занимаемую или другую вакантную должность, которая соответствует их квалификации, а проезд вахтовиков до места работы оплатят работодатели.
Стоит отметить, что согласно документу, мобилизованные работники, с которыми был прекращен срочный трудовой договор, после окончания военной службы в течении трех месяцев имеют право на поступление на работу к прежнему работодателю.
Но вместе с тем, никаких противопоказаний к работе по состоянию здоровья не должно быть. Правила распространяются на весь период времени, со дня объявления частичной мобилизации.
Также статьей 302 ТК гарантируется доставка лиц, которые работают вахтовым методом, до места выполнения работы и обратно за счет средств работодателя или с последующей компенсацией с его стороны.
