Проект «Производительность труда» стал неотъемлемой частью федеральной программы «Эффективная и конкурентная экономика». Республика Дагестан присоединилась к этому национальному проекту в марте 2022 года. С момента его запуска в регионе были достигнуты значительные успехи: 12 предприятий активно участвовали в программах, направленных на повышение производительности и внедрение инструментов бережливого производства. Кроме того, 252 работника предприятий и члены региональных команд прошли обучение современным методам повышения эффективности. Реализация принципов бережливого производства и современных управленческих подходов позволяет компаниям снижать затраты, оптимизировать внутренние процессы и улучшать качество продукции.
Начиная с текущего года, проект «Производительность труда» интегрирован в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Об этом сообщил статс-секретарь и заместитель министра экономики и территориального развития Республики Дагестан Камиль Изиев в ходе прямого эфира радиопрограммы.
Заместитель министра акцентировал внимание на том, что мероприятия в рамках проекта «Производительность труда» будут продолжены и расширены в соответствии с новым национальным проектом. К 2030 году планируется охватить все государственные и муниципальные учреждения социальной сферы, а также не менее 40% средних и крупных предприятий в несырьевых секторах экономики, что соответствует поручению Президента Российской Федерации.
Особое внимание уделяется человеческому капиталу в реализации данного проекта. Камиль Изиев отметил, что обучение сотрудников и внедрение новых технологий являются ключевыми факторами успешного выполнения задач. «Фабрика производственных процессов» на базе ДГТУ играет значимую роль в этом процессе, предоставляя возможность не только получать теоретические знания, но и применять их на практике в условиях, максимально приближенных к реальным производственным.
Кроме того, участие таких крупных предприятий, как Аэропорт Махачкала и Махачкалинский морской торговый порт, свидетельствует о заинтересованности бизнеса в повышении эффективности и готовности к внедрению инновационных решений. Это создает мультипликативный эффект, когда успешный опыт одних компаний служит примером для других, что, в свою очередь, способствует привлечению новых участников.
