В эксклюзивном интервью для «Молодежки» Амир Ахмедов, участник кадрового проекта «Команда Дагестана», поделился своим опытом и подчеркнул важность данной инициативы для развития региона.

Получив образование в области электроэнергетики и электротехники в Дагестанском государственном университете, Амир параллельно обучался дистанционно в Московской академии труда и социальных отношений. Его профессиональная деятельность в сфере молодежной политики началась в 2022 году с должности председателя комитета по делам молодежи в ДГУ, а с текущего года он возглавляет соответствующий отдел. Активная гражданская позиция Ахмедова также отмечена успехом в получении 6-7 грантов на общую сумму свыше 5,5 миллионов рублей.

Наряду с основной работой, Амир является основателем Федерации фиджитал-спорта Республики Дагестан, получившей официальное признание. Этот инновационный вид спорта, объединяющий классические спортивные дисциплины и киберспорт, активно развивается с 2023 года. Под руководством Ахмедова в 2025 году был успешно проведен первый студенческий турнир, вызвавший значительный интерес.

«В этом году запланированы два официальных чемпионата. Это моя параллельная, общественная деятельность, тесно связанная с основной работой в области молодежной политики», — пояснил Амир.

По мнению Ахмедова, программа «Команда Дагестана» является своевременным и ценным решением. «Сейчас у выпускников вузов нет четкого пути для вхождения во властные структуры, а молодежные конкурсы проводятся крайне редко. Проект «Команда Дагестана» открывает широкие перспективы. Даже если участник не дойдет до финала, сам процесс подачи заявки и формирования портфолио уже является значительным шагом к самореализации», — отметил он.

Амир также высказал предложение о масштабировании подобного подхода, рекомендуя ежегодно проводить аналогичные конкурсы во всех ведомствах и подведомственных организациях. Это, по его мнению, позволит обновлять кадровый состав и формировать для молодежи четкие ориентиры для профессионального развития. «Было бы здорово, если бы эта инициатива была не только запущена на республиканском уровне, но и развивалась дальше, охватывая министерства и учреждения, чтобы молодежь видела конкретные пути для своего карьерного роста», — заключил Ахмедов.