Врио главы Республики Дагестан Фёдор Щукин 15 августа провел встречи с первой десяткой участников новой республиканской кадровой инициативы. По итогам личных собеседований четырем кандидатам были направлены предметные предложения о сотрудничестве. В их число вошли потенциальный заместитель министра здравоохранения и перспективный управленец для системы здравоохранения, которая продемонстрировала высокий спрос среди заявителей. Еще двое участников после дополнительных интервью планируются к назначению на должности специалистов в Министерстве образования и науки Республики Дагестан. Особо значимым является участие экспертов с многолетним опытом работы в других регионах, которые приняли решение вернуться домой для участия в реализации масштабных задач республики. Проект выявил энергичных профессионалов, ориентированных на достижение реальных перемен. Несмотря на то что некоторым кандидатам может не хватать управленческого стажа или времени для профессионального созревания, каждый из них обладает значительным потенциалом.
Первая четверка — лишь начальный этап работы; подобные собеседования будут проводиться регулярно. С целью преодоления скептицизма в отношении кадровых проектов формат взаимодействия был изменен: общение с участниками происходит напрямую, без посредников и бюрократических фильтров.
Кандидатам рекомендуется подавать заявки для включения в поле внимания администрации. Целью программы является обеспечение прозрачного доступа к профессиональной деятельности для достойных специалистов независимо от наличия личных связей или коррупционных факторов. Ключевыми критериями остаются стремление работать на благо родного края и вера в собственные силы.
Поздравляем отобранных кандидатов с включением в команду Дагестана и желаем успехов в дальнейшей деятельности.

источник