Министерство труда Российской Федерации и Роспотребнадзор вводит свои правовые акты в связи со сложившейся ситуацией, то есть это делается с целью защитить народ от коронавирусной инфекции.

По этому документу каждый работающий гражданин, у которого нет медицинских противопоказаний для процедуры, должен быть вакцинирован от коронавируса.

Основание для такого документа — абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового Кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

А тех, кто не вакцинировался, работодатель имеет право отстранить его по приказу от занимаемой должности или же (кто имеет медотвод) допустить к работе дистанционно.