Основное взаимодействие безработных и работодателей со службой занятости будет осуществляться через цифровую платформу «Работа в России»

С 1 января 2022 года для получения помощи безработным с поиском работы или установления статуса безработного можно обратиться в электронной форме в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».ЕЦП «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, которая предназначена для оказания государственных услуг населению в электронной форме по всей территории России. Главной ее задачей является помочь соискателям найти работу, а работодателям найти необходимых сотрудников. Теперь основное взаимодействие между работником и работодателем будет осуществляться через эту платформу.

Чтобы найти работу, теперь достаточно заполнить заявление и прикрепить к нему резюме, где указаны сведения о стаже работы, а также об уровне квалификации. Это позволит автоматизировать поиск работы и даже сократить или исключить количество подаваемых документов. Также нет надобности предоставлять трудовую книжку, сведения о регистрации по месту жительства и об образовании, все это уже будет предоставлено в электронном виде при помощи межведомственного взаимодействия.

В цифровой платформе также имеется функционал для граждан, которые ищут работу при помощи центров занятости, но не претендуют на пособие по безработице, это люди, которые хотят сменить работу, найти работу по совместительству или студенты дневного отделения.

Помочь с поиском работы могут и на территории Дагестана, гражданин при подаче заявления может указать три региона, где он готов рассмотреть предложения работы. Все это будет учитываться специалистами Центра занятости при поиске работы безработному, только важно отслеживать изменения своего статуса в личном кабинете, а также нужно указывать актуальный адрес электронный адрес почты.  А если у гражданина проблемы с выходом в интернет, он может обратиться в Центр занятости, где ему помогут.

Через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России» работодатели могут не только видеть новые резюме, а также взаимодействовать с соискателями и приглашать на собеседования.